Inhoudsopgave
Inleiding
Gamification is een optionele functionaliteit waarvan je werkgever gebruik kan maken om het werken met CrewPlanner nog aantrekkelijker, aangenamer en interactiever te maken en dit door een spelaspect te introduceren. Door punten te kunnen verdienen en zo je weg te banen naar de eerste plaats op het leaderboard wil je werkgever je motiveren om bijvoorbeeld beschikbaarheid te delen of aan het werk te gaan. Bovendien heb je de mogelijkheid om deze punten in te ruilen en items aan te kopen in de marketplace.
Gamification informatie raadplegen
Zodra je werkgever deze functionaliteit heeft geactiveerd, zie je rechts bovenaan in de app een beker icoon met ernaast het totaal aantal punten dat je tot dan toe hebt verdiend.
Wanneer je dit icoon selecteert, word je naar het leaderboard van je werkgever geleid.
Via deze pagina zal je alle verdere informatie kunnen raadplegen in verband met gamification.
Leaderboard
Op het LEADERBOARD zie je in één oogopslag welke collega’s op dat ogenblik over de meeste punten beschikken en hoeveel, en op welke plaats je zelf gerangschikt staat.
Onderaan deze pagina heb je bovendien nog de volgende opties:
Deze bespreken we verder even één voor één in de volgende hoofdstukken.
Punten inruilen
Zoals zonet vermeld, vind je onderaan het leaderboard de optie PUNTEN INRUILEN.
Zoals je kan vermoeden word je zodra je dit selecteert, verder geleid naar de MARKETPLACE waar je je punten kunt inruilen.
De marketplace geeft de items weer die je werkgever ter beschikking stelt om aan te kopen of eerder te ruilen voor een door hen bepaald aantal punten. Heb je genoeg punten, dan heeft het icoon rechtsonder elk item een zwarte achtergrond en kan je dit item aankopen door het te selecteren.
Je werkgever wordt hierdoor op de hoogte gebracht van je wens om dit item aan te kopen, en kan vervolgens de nodige acties ondernemen.
Heeft het icoon een grijze achtergrond, dan heb je nog niet genoeg punten en zal je dan ook het item niet kunnen selecteren.
Verdiengeschiedenis
Onderaan het leaderboard kan je eveneens naar je VERDIENGESCHIEDENIS navigeren.
Selecteer bovenstaand en je wordt naar de volgende pagina geleid:
Hier zie je precies wanneer, hoe en hoeveel punten je verdiend hebt.
Hoe verdien je punten
Wil je echter weten hoe je punten kan verdienen, selecteer dan onderaan het leaderboard HOE VERDIEN JE PUNTEN.
Hierdoor opent onderstaande pagina en hebt je een overzicht van alle acties waarvoor je punten kan verdienen en hoeveel.
CrewTip! Je werkgever bepaalt met welke acties je punten kan verdienen en hoeveel, alsook wat er aangeboden wordt in de marketplace. Dit kan bijgevolg wijzigen en zal verschillen per werkgever. Meer hierover zo dadelijk.
Meerdere werkgevers met gamification
Hoe raadpleeg je nu deze informatie als meerdere werkgevers van functionaliteit gamification gebruik maken.
Bovenaan de app merkt je nog steeds het beker icoon met ernaast een puntenaantal. Dit getal geeft het totaal aantal punten weer waarover je op dat ogenblik beschikt, voor alle werkgevers samen. Selecteer dit opnieuw voor meer informatie.
Je wordt echter niet meer onmiddellijk naar het leaderboard geleid, je krijgt eerst een overzicht van de opsplitsing van je punten voor je verschillende werkgevers en jouw rangschikking op hun leaderboard.
Selecteer vervolgens de werkgever waarvoor je verdere informatie wenst te raadplegen en je wordt naar het leaderboard van deze werkgever doorverwezen.
Onderaan het leaderboard word je gelijkaardig naar de marketplace, verdiengeschiedenis en hoe punten verdienen pagina’s van deze werkgever geleid.
CrewTip! Je werkgever bepaalt met welke acties je punten kan verdienen en hoeveel, alsook wat er aangeboden wordt in de marketplace. Dit kan bijgevolg wijzigen en zal verschillen per werkgever.
Hopelijk hebben we je met dit artikel verder geholpen!
Indien je nog vragen hebt, neem eerst even een kijkje in onze Crew Academy. Hier vind je misschien het antwoord in één van onze artikelen.